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Dans ce module de formation continue pour médiatrices et médiateurs, nous offrirons un espace de réflexion et d’analyse de la pratique professionnelle. Ces deux jours permettront à la personne médiatrice de réfléchir, dans une dimension individuelle et collective, aux actes posés dans le cadre de l’exercice de son métier, aux questions méthodologiques et techniques, à la dimension éthique de son intervention, à sa posture de tiers et à ses résonances personnelles.

Objectifs 

  • Identifier les difficultés liées à l’articulation entre différents rôles, fonctions et postures de gestion des conflits.
  • Approfondir la réflexion autour de la posture de médiation lorsque l’on agit comme tiers au coeur du conflit.
  • Développer la capacité à lâcher contrôle et pouvoir sur la solution et la résolution du conflit.

Pour qui

  • Médiateurs et Médiatrices CSMC, FSA ou FSM (ou au bénéfice d’une formation initiale à la médiation de 120h minimum).

Méthode

  • Échange d’expériences.
  • Mises en situation et travaux de groupe.
  • Analyse de pratique.
  • Apports théoriques.

Programme

  • Culture(s) professionnelle(s) et modèles de médiation.
  • Rapport au conflit et conséquences/effets sur la responsabilisation des médiants.
  • Réflexivité et analyse de pratique (supervision).

Durée, lieu et dates

  • 4 et 5 octobre 2021 à Lausanne (9h00 – 17h30).

Nombre de participant-e-s

  • Minimum 8 personnes – maximum 15 personnes.

Coût

  • CHF 1’200.-/participant-e (incluant le lunch et les pauses café). Rabais de 10% pour les membres CSMC.

Intervenantes

  • Anne Catherine Salberg, formatrice d’adultes, médiatrice et superviseuse FSM, assermentée par
    le gouvernement genevois, Présidente de la commission de reconnaissance de la FSM.
  • Patricia Luthy, formatrice d’adultes, médiatrice FSM, coach et Docteure en droit.

Attestation

  • Une attestation de Formation Continue sera délivrée aux personnes qui auront suivi la totalité
    de la formation (8h de formation continue et 6h de supervision).

INSCRIPTION