P’tit déjeuner de la Médiation: L’utilisation de l’intelligence artificielle en médiation (Me Thomas GAULTIER)

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Organisation : Groupe régional Romande avec AFIM

Intervenant : Thomas GAULTIER

Sujet : L’utilisation de l’intelligence artificielle en médiation : Opportunités et défis pour les médiateurs

L’intelligence artificielle (IA) est en train de transformer de nombreux domaines, y compris celui de la médiation. Ce petit-déjeuner abordera les opportunités et défis que représente l’IA pour les médiateurs. Comment ces outils technologiques peuvent-ils améliorer les pratiques de médiation tout en respectant les principes fondamentaux d’impartialité, d’emphathie et de confidentialité ? Quelles sont les questions éthiques et les limites à garder à l’esprit ?

Thomas Gaultier partagera des exemples pratiques, des outils innovants et ses perspectives sur l’avenir de l’IA dans le domaine de la médiation, en mettant l’accent sur la manière dont ces technologies peuvent être utilisées pour optimiser les processus de résolution de conflits et répondre aux attentes croissantes des parties.

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P’tit déjeuner de la Médiation: Le monitorat des médiateurs : supervision, intervision et médiation d’équipe

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Organisation : Groupe régional Romande avec AFIM

Intervenants : Hortense MOISAND et Frédérique CREPAT (Constellation Médiation)

Sujet : Le monitorat des médiateurs : supervision, intervision et médiation d’équipe

Le monitorat des médiateurs est un outil puissant pour soutenir et enrichir les pratiques professionnelles dans la médiation. Lors de ce petit-déjeuner, nous explorerons :

  • La supervision et l’intervision en médiation : Pourquoi ces approches sont essentielles pour les médiateurs souhaitant améliorer leurs pratiques et identifier les biais cognitifs.
  • La médiation d’équipe : Une approche collaborative où les participants observateurs apportent des perspectives uniques pour débriefer et analyser les processus de médiation.
  • Un exemple concret : Hortense Moisand présentera un cas réel de médiation illustrant ces concepts, accompagné de discussions sur les impacts des biais cognitifs et leur gestion efficace.
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