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Unterlagen Tageskonferenz „Krise als Dauerzustand?“
Referat von Christoph Negri
Präsentation „New Work und seine Spannungsfelder für Mitarbeitende, Vorgesetzte und Organisationen“
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Referat von David Bärtsch
Präsentation „Unternehmenskultur als neue Stabilität – was eine gute Konfliktkultur ausmacht“
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Referat von Verena Neuhold
Präsentation „Konfliktkultur und Mediation fördern Innovation. Beispiele aus der Unternehmenspraxis“